Somos un equipo de curiosos y entusiastas profesionales especialistas en Reclutamiento y Selección de Talento Digital donde nuestro objetivo en este proceso no es simplemente de selección sino de mutua elección, cuidando a nuestros candidatos como futuros CO-CREADORES de la organización.
Estamos en la búsqueda de un Tech Lead .Net para sumarse al equipo de Tecnología de importante un Marketplace de inversiones.
Desde este rol, serás responsable de liderar y coordinar la Tribu abocada al desarrollo de software de inversiones, asegurando la entrega oportuna de soluciones tecnológicas de alta calidad, ponderando la alineación de la estrategia y objetivos del área con la visión y objetivos generales de la empresa, y fomentando una cultura de colaboración y trabajo en equipo.
Modalidad : Híbrida en CABA, 1 día presencial x 4 home office (variable, con propósito).
Responsabilidades :
- Definir la estrategia técnica y objetivos del área de tecnología, alineados con la visión organizacional.
- Liderar y coordinar al equipo de desarrollo, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y forma.
- Planificar y gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos, incluyendo la asignación de personal y la gestión de tiempo para los entregables.
- Identificar y resolver problemas y conflictos relacionados con el trabajo de los equipos.
- Supervisar y evaluar el desempeño del equipo, brindando retroalimentación y fomentando el crecimiento profesional.
- Fomentar la cultura de colaboración y trabajo en equipo, promoviendo la comunicación abierta y efectiva.
- Actuar como punto de contacto principal para stakeholders externos y otras áreas de la organización.
- Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones relacionadas con la tribu.
- Promover la innovación y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la productividad y calidad del trabajo.
Requisitos :
- Graduado en Ingeniería en Sistemas, Desarrollo de Software, Sistemas de la Información o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en liderazgo y gestión de equipos de desarrollo de software. (Excluyente)
- Experiencia en lenguaje de programación .NET (.Net 6, .Net 5, .Net Core, .Net Framework). (Excluyente)
- Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis).
- Experiencia en servicios de mensajería, eventos y colas (Kafka, RabbitMQ, Redis).
- Experiencia en Servicios Web (API Rest, gRPC, Web Services).
- Conocimiento de Arquitectura de Software, Clean Architecture, DDD, Microservicios.
- Habilidad para planificar, coordinar y dirigir múltiples proyectos y equipos de trabajo.
- Conocimientos en prácticas de calidad de software y estándares de seguridad.
- Experiencia en el manejo de herramientas de colaboración y gestión de proyectos, como JIRA.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Conocimiento intermedio de inglés (oral y escrito).
- Conocimientos en metodologías ágiles y experiencia en su aplicación en el desarrollo de proyectos de software.
- Residir en AMBA (Excluyente).
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