Especialista Soft De Capital Humano.

Buscamos profesionales con experiencia en servicio de sectores Soft de áreas de Capital Humano.
Se valorarán especialmente aquellos perfiles que demuestren capacidad empática, excelente manejo de relaciones interpersonales y motivación para formar parte de equipos de alto rendimiento.
Funciones a desarrollar en la posición

Colaboración en acciones orientadas a conseguir el bienestar de las personas que integran la organización.
Relevamiento constante de necesidades de las distintas áreas capacitaciones y desarrollo. Para planificación y organización de actividades anuales.
Participación en la ejecución de planes de desarrollo de carrera.
Revisión y actualización constante de las descripciones de todos los puestos de la Empresa.
Llevar a cabo acciones dirigidas a optimizar el Clima Laboral.
Planificación de estrategias y actividades, para la retención del capital humano.
Participación en el diseño de plan de carrera a personas claves, para la organización.
Selección de distintos puestos.
Procesos de inducción de los colaboradores.
Recorrido de sucursales y vínculos con el personal.
Actividades de RSE con el personal.

Competencias Requeridas
Amplias habilidades de comunicación.
Capacidad de Planificación y Organización.
Adaptabilidad al cambio.
Amplia capacidad analítica.
Capacidad de Negociación.
Pro actividad.
Liderazgo participativo.
Conocimientos básicos del Derecho Laboral Vigente.
Amplio sentido de la Responsabilidad y Ética.