Si eres como nosotros, no tienes demasiado tiempo para la forma como siempre se han hecho las cosas.
Ausenco es una compañía global que está redefiniendo lo que es posible. Nuestro equipo está basado en 26 oficinas en 14 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el planeta. Con nuestra profunda expertise técnica más un registro de 30 años rompiendo esquemas, entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento a los sectores de minería & metales; energía e industrias.
Actualmente nos encontramos reclutando un Construction Manager para trabajar con nuestro equipo.
El rol se encuentra en una función clave y es responsable de asegurar el uso del conocimiento y la experiencia en construcción en la planificación, diseño, adquisiciones y operaciones de campo para lograr los objetivos generales del proyecto, utilizando el proceso de constructabilidad para permitir la participación temprana de la construcción en la fase de planificación e ingeniería, con el fin de simplificar o eliminar los obstáculos que se presenten durante la etapa de construcción del proyecto.Toda la interacción relacionada con ingeniería, construcción y el equipo de propietarios con los contratistas EPC y de construcción: El profesional también debe asegurar el cumplimiento total bajo el Marco de Gestión de Capital (CMF) para las contribuciones de constructabilidad en los estudios de Concepto, Pre-factibilidad y Factibilidad para proyectos intermedios y mayores.El rol se enfoca en proporcionar conocimientos expertos en constructabilidad y aportes de construcción para apoyar el progreso de las fases de los proyectos según el CMF y las actividades de construcción en campo para proyectos en ejecución.Participar o liderar Revisiones Independientes de Pares (IPRs) como representante del equipo del proyecto.Gestionar e implementar las mejores prácticas de constructabilidad proporcionando orientación a los gerentes de proyecto en toda la operación base.Amplio conocimiento técnico en metodologías de construcción para proyectos greenfield y brownfield, específicamente en megaproyectos de minería de cobre.Fuerte comprensión de la gestión de proyectos considerando diferentes modelos de entrega de contratos (por ejemplo, EPC, EPCM, Propietario Integrado).Amplio conocimiento del proceso de constructabilidad para garantizar la implementación temprana de todas las ideas y mejores prácticas que reduzcan el tiempo y el costo del proyecto.Amplio conocimiento de la ingeniería industrial/regulatoria, códigos y normas HSEC.Capacidad para mantener la objetividad e independencia de manera colaborativa para resolver problemas técnicos de construcción considerando ingeniería, adquisiciones y los conceptos de costo total de propiedad.Excelentes habilidades interpersonales, de influencia y comunicación en todos los niveles de la organización.Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, tanto con partes interesadas internas como externas.Actitud semi-autónoma, automotivada, altamente proactiva y resiliente.Capacidad de resolución de problemas técnicos, facilitación, análisis, liderazgo/gestión y habilidades de negociación con contratistas/subcontratistas.Se requiere dominio del español y nivel intermedio de inglés para comunicación.Experiencia relevante en equipos de propietarios de proyectos o EPC/M.Trabajar para Ausenco significa que no te conformarás con el statu quo – serás parte de una organización culturalmente diversa y con la mente puesta en el futuro. Esperamos que nuestra gente entregue resultados sobresalientes y te daremos rienda suelta para encontrar la mejor manera para tus clientes y grupos de interés.
Si resultas seleccionado recibirás una compensación competitiva y la oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera, construyendo tus habilidades dentro de nuestro equipo.
Fuerza Laboral Diversa e Inclusiva: Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio -género, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos.
COVID-19: La salud y la seguridad de nuestros empleados y candidatos es primordial. Dadas las condiciones locales de la pandemia, tanto su turno como lugar de trabajo podrían cambiar temporalmente para cumplir con lo requerido por las autoridades.
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