A la hora de enfrentarse a una búsqueda de empleo, es normal que te preguntes qué es lo que realmente tienen en cuenta los reclutadores cuando eligen a un candidato entre muchos otros. Desde la evaluación de tu currículum vitae hasta la entrevista personal, entender qué buscan los reclutadores te ayudará a destacarte como candidato y así aumentar tus posibilidades de éxito al postularte a una oferta laboral.
En este artículo, te contamos sobre las consideraciones clave que los reclutadores suelen tener en cuenta durante el proceso de selección.
Un buen currículum te ayudará a tener más posibilidades de contratación.
Curriculum vitae y entrevista de trabajo
El currículum vitae es el primer punto de contacto entre tú y los reclutadores. Por este motivo, tu cv debe ser atractivo y concreto. Es fundamental que destaque tus logros, experiencia laboral relevante y habilidades pertinentes al puesto al que estás aplicando. Los reclutadores buscan evidencias de tu capacidad para desempeñar el trabajo, por lo que es importante resaltar tus logros más significativos y los resultados que has obtenido en trabajos anteriores.
Una vez que tu currículum vitae ha captado la atención de los reclutadores, es probable que te llamen para una entrevista de trabajo. Es aquí el momento en el cuál el candidato tiene su primer contacto cara a cara con el reclutador, por lo que es importante estar preparado para ella. Durante esta etapa, los encargados de recursos humanos evaluarán distintos aspectos. Además de tus habilidades técnicas y conocimientos, también analizarán tus habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la capacidad de trabajo en equipo y la resolución de problemas.
A su vez, es importante que tengas claro cómo vas a hablar sobre ti en la entrevista laboral. Los expertos siempre aconsejan que es sumamente valioso tener preparado, por si acaso, un breve discurso sobre ti, que permita transformar cualquier pregunta amplia en una oportunidad.
Experiencia laboral y formación académica
La experiencia laboral es otro factor importante que los reclutadores consideran al seleccionar a un empleado, ya que suelen buscar candidatos que hayan tenido éxito en roles similares al puesto que están buscando cubrir. Por este motivo, si has tenido experiencias relevantes en la industria o campo laboral específico, que las resaltes durante la entrevista y que demuestres que tus habilidades y conocimientos previos pueden contribuir al éxito en el nuevo puesto.
La educación también juega un papel relevante en el proceso de selección. Por lo general, los reclutadores evalúan tu formación académica, institución educativa y cursos relacionados con el puesto. Aunque la experiencia laboral puede ser prioritaria en muchos casos, una sólida formación educativa puede respaldar tus habilidades y conocimientos en áreas específicas, más aún si te enfrentas a tu primer experiencia laboral.
Habilidades blandas
Las habilidades blandas son cada vez más valiosas para los reclutadores en su búsqueda de personal. Estas habilidades, que se refieren a los atributos personales y sociales de un individuo, desempeñan un papel crucial en el éxito laboral y la colaboración efectiva. Los reclutadores le brindan cada vez más importancia a las habilidades blandas, debido a su impacto en la construcción de un buen clima laboral en el lugar de trabajo.
En este sentido, buscan empleados que sean capaces de comunicarse de manera efectiva y que muestren habilidades de escucha activa. La comunicación clara es fundamental para el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y el establecimiento de relaciones positivas. La adaptabilidad es otra habilidad blanda cada vez más valorada por los reclutadores. En un entorno laboral en constante cambio, es esencial contar con empleados que puedan enfrentar nuevos desafíos y aprender rápidamente. La capacidad de trabajar en equipo también es altamente apreciada. Los encargados de recursos humanos suelen buscar personas que puedan colaborar eficazmente, compartir ideas, respetar opiniones y trabajar hacia objetivos comunes.
Demostrar que cuentas con estas habilidades también aumentará tus posibilidades de atraer a los reclutadores y así ser seleccionado para el puesto de trabajo.
Cuando estás en búsqueda de empleo, es importante conocer las consideraciones clave que los reclutadores tienen en cuenta al seleccionar un empleado. Al comprender estos aspectos, puedes destacarte como candidato y aumentar tus posibilidades de éxito en el proceso de selección. Recuerda resaltar tus logros, habilidades y capacidades relevantes, y mantener una actitud positiva durante todo el proceso. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
