Principales responsabilidades en las cuales debe acreditar experiência:
Compilar y controlar mensualmente el resumen de novedades (ingresos, egresos, horas extras, promociones, licencias, etc) a fin enviarlos en tiempo para la correcta liquidación de haberes es INDISPENSABLE la sólida experiência en liquidación de Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría - IIGG - AFIP.
Realizar y controlar las actividades relacionadas con el proceso de admisión, despidos, reincorporación, rehabilitación, transferencias y separación de personal, recogiendo las informaciones necesarias y emitir los informes necesarios, con el objetivo de cumplir los plazos, exigencias legales y procedimientos internos.
Determinar los aportes sindicales (asistencial, mensualidad sindical (funcionarios y patronal), confederativa, sindical) a través de la emisión de informes, disponiendo el pago junto con el Financiero de la Unidad, con el objetivo de cumplir las obligaciones legales.
**Funciones soft en las cuales participa**: Colaboración en procesos de selección y en la preparación de Plan Anual de Capacitación.
Conocimientos requeridos
Inglés - nível intermedio (deseable)
Conocimiento de Legislación Laboral, Sindical y Provisional
Dominio de Administración de Personal
Manejo de SAP - Paquete Office - Indicadores kPi (clave de desempeño)
La compañía ofrece excelentes condiciones de contratación y desarrollo en un marco de desempeño altamente profesionalizado
Zona de trabajo Planta industrial ubicada en zona Sur GBA
Compañía Multinacional líder ubicada en planta industrial zona Sur GBA seleccionará se encuentra en la búsqueda de una persona para cubrir la siguiente posición
Analista Sr. de RRHH
**Requisitos**:
Requerimos acreditar experiência no menor a 3 años en grandes empresas con plantas Productivas/industriales participando de actividades relativas a las funciones desarrolladas en el área de Recursos Humanos.(Hard y Soft)
Universitario graduado (indispensable) de la carreras de RRHH. RRLL. Contador Público. Psicología, Derecho o carreras afines
Inglés - nível intermedio (deseable)
Conocimiento de Legislación Laboral, Sindical y Provisional
Beneficios
Beneficios a er informados por la compañia a los postulantes seleccionados