Analista Jr. De Administración De Personal

Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes profesionales graduados de las carreras de Administración de empresas o Recursos Humanos, para trabajar como Analista Jr. De Administración de Personal.

Dentro de las principales responsabilidades se encuentran:Haga clic en Intro para obtener una vista previa de la descripción de Responsabilidades del PuestoVista preliminar

Realizar el control, registro y archivo de novedades de asistencia del personal (asistencia, vacaciones, permisos).

- Registrar las novedades de tiempos para el personal de CCT Jerárquicos Neuquén y Cuyo para su posterior liquidación.
- Mantener actualizados en SAP los datos de los empleados (horario de trabajo, grupo familiar, formación, entre otros)
- Archivar la documentación de ingreso y legajos del personal de la empresa.
- Colaborar con las gestiones de cobertura médica a solicitud del empleado (respuesta a consultas, gestión de autorizaciones y reintegros)
- Realizar la coordinación y entrega de la ropa de trabajo anual y gestionar, coordinar y/o entregar la ropa de trabajo de visitas.
- Entregar recibos de sueldo y otro tipo de documentación que requiera conformidad del empleado.
- Recibir consultas varias del área.