Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Analista Qa – Avellaneda

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista QA – Avellaneda»?¿Qué hace la compañía?¿Qué necesitás para ser parte del equipo?¿Qué vas a hacer?¿Cuánd...


Aliantec - GBA Sur

Publicado a month ago

Hr Generalist Jr

Company Description About Us Evolution is a market-leading developer and provider of products and services for online casino entertainment. Our excellence is...


Evolution - GBA Sur

Publicado a month ago

Liquidador De Sueldos Y Cargas Sociales Junior Para

LIQUIDACIÓN DE SUELDOS - LIBRO DE SUELDOS - CARGAS SOCIALES - LIBRO DE SUELDOS DIGITAL - APORTES SINDICALES **Lugar de trabajo**: ZONA SUR (Florencia Varela...


Consejo Profesional De Ciencias Económicas De La Ciudad - GBA Sur

Publicado 25 days ago

Generalista De Rrhh Sanatorial

Principales funciones: - Atención al cliente interno - Relaciones laborales - Prevención y resolución de conflictos - Desarrollo y capacitación - Armado de ...


Consultorio Médico Privado - GBA Sur

Publicado 25 days ago

Analista Hrbp Sr. - Región Amba

Detalles de la oferta

**Descripción del puesto**:
En Andreani creamos **espacios de trabajo inclusivos y de respeto mutuo** donde prevalece la **igualdad de oportunidades** entre todas las personas. Estamos convencidos que los ambientes diversos e inclusivos maximizan la **creación de valor**, la **productividad del negocio**, y el **bienestar de las personas y de la comunidad**.

Somos reconocidos como una **empresa líder en brindar soluciones logísticas de alto valor agregado** que acompañan el día a día de los individuos y las empresas, siendo nuestro rol social clave para el funcionamiento de los procesos productivos de nuestro país.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Analista HRBP Sr. **para formar parte del equipo de Gestión de las Personas.

**¿Cuáles serían tus principales tareas?**
- Gestionar todas las consultas referentes a RRHH de clientes internos y entidades gremiales.
- Coordinar y participar en procesos de selección de personal de manera integral para el personal D/C (preselección de CV's, entrevistas, ingreso).
- Participar y colaborar en actividades de capacitación, desayunos de trabajo y diversos eventos en la planta.
- Supervisar el control de novedades de ausentismo, de liquidación, entre otras.
- Colaborar en el proceso de desvinculación de empleados.
- Gestionar y controlar los procesos de contratación del personal eventual y tiempos de contratación.
- Analizar informes de gestión e indicadores de planta (ausentismo, rotación, régimen disciplinario, etc) para la gerencia del sector.

**Requisitos**:
**Requisitos**
- Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o similares
- Acreditar más de 2 años de experiência en posiciones similares.
- Conocimiento intermedio/avanzado de Microsoft Excel.
- Contar con movilidad propia.
- Conocimiento de la legislación vigente, genéricos de CCT y liquidación de haberes.

**Beneficios**:
**¿Qué te ofrecemos?**
- La oportunidad de pertenecer y desarrollarte en una organización con un entorno laboral dinámico y flexible.
- Una propuesta desafiante para quienes busquen superarse constantemente, sean curiosos, emprendedores, den el máximo para lograr sus objetivos, con dedicación y excelencia.
- Participar de una experiência innovadora, trabajar junto a expertos y profesionales de la industria, y además una atractiva propuesta de beneficios.

**¡Sumate a nuestro equipo!**

**_Búsqueda laboral equitativa _**
- El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471)_.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-15T07:21:48.825Z