¡Seguimos incorporando nuevos talentos! Esta vez, para nuestra área de negocios de Transporte Público de Pasajeros.
Estamos buscando incorporar un Analista de Relaciones Laborales Sr. Nos orientamos a perfiles con muy buenas relaciones interpersonales, proactividad, mucha capacidad para trabajar en equipo y con motivación por potenciar su desarrollo profesional.
Entre sus principales objetivos y responsabilidades se encuentran:
Controlar los vencimientos de las Licencias habilitantes y gestionar la correspondiente renovación.
Gestionar administrativamente las denuncias en la ART.
Elaborar reportes de gestión.
Confeccionar actas sumariales y órdenes de servicio.
Recibir los legajos, verificarlos según procedimiento y gestionar la documentación faltante.
Realizar tareas administrativas y de archivo.
Atender consultas y reclamos.
Controlar el ausentismo.
Cargar novedades de liquidación en el sistema.
Administrar y entregar los recibos de sueldos.
Somos un grupo empresario que busca desarrollar vínculos con aquellos que forman parte de nuestra cadena de valor y con los grupos de interés, para crecer como personas y como empresa.
Queremos generar un grupo que alcance sus objetivos de negocios y permita desarrollar a las personas y a la sociedad, como un legado, que trascienda a las próximas generaciones.
Buscamos ser protagonistas y transformar a los sectores en los que operamos.
**Somos de origen nacional y actuamos en tres áreas de negocio**: Transporte Público de Pasajeros, Automotriz y Agro.
Tenemos operaciones en el Área Metropolitana de Buenos Aires, en la región de Cuyo, en el Litoral del país y en el Área Metropolitana de Chile.
**Requisitos**:
**Formación**: Tec./ Lic. en RRHH, Relaciones del Trabajo o Laborales (En curso o finalizado).
**Experiência**: Mínima de 3 años en puestos similares.
**Conocimientos valorados**: Paquete Office/ Conocimientos generales en Seguridad Vial/ Conocimientos básicos en Normas ISO 9001 e IRAM 3810.
**Zona de Trabajo**: CABA
Beneficios
Prepaga Grupo Familiar.