Analista De Recursos Humanos Para Importante Empresa

Serán sus principales responsabilidades:
Control de asistencia, Comunicación interna, Armado y actualización de legajos, Control de seguridad e higiene, Tramitación de ART y seguros, Planificación de capacitación al personal, Tareas administrativas y relaciones interdepartamentales.

Requisitos:
Estudiante avanzado o recibido de la carrera de Recursos Humanos.
Experiencia previa de 2 años en puestos similares.
Habilidades de comunicación y organización.

Ofrecemos:
Muy buenas condiciones de contratación.
Plan de carrera.
Buen clima laboral.

Requerimientos:
Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Conocimientos: Comunicación y persuasión, Organización, Planificación
Palabras clave: analyst, resources, human

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