Analista De Gestión De Recursos Humanos Y Relaciones Laborales

Detalles de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de Capital Humano, preferentemente Licenciado o Técnico en RRHHH o carrera afín o bien estudiante avanzado. Sus principales tareas se abocarán al seguimiento de desempeño de personal, ausencias, enfermedad, etc; administración de personal, armado de legajos, entrega de ropa de trabajo, apoyo al área de selección y capacitación entre otras.
Se requiere residir en zona Oeste, Noroeste del GBA.
Se ofrece relación de dependencia en una empresa líder en el rubro.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Edad: entre 24 y 38 años
Palabras clave: analyst, resources, human, relations, rrpp

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

Responsable De Capacitación Y Desarrollo

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