Analista de Datos (Marketing) En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un nuevo talento para el área de Marketing.
El objetivo de la posición será recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con las actividades comerciales y de marketing de Arauco (Negocio Madera y tableros), brindar soporte en la toma de decisiones estratégicas del negocio y en detectar oportunidades de mejora a través del análisis de las ventas, precios, márgenes y competencia, entre otras.
Principales desafíos: Realizar el análisis y seguimiento de posicionamiento de precios, descuentos, y armado de Lista de precios.
Analizar y desarrollar los indicadores comerciales del negocio (KPIs).
Realizar el seguimiento de información de Importaciones.
Elaborar presentaciones y reportes sobre catálogos, lanzamientos y nuevos desarrollos.
Desarrollo de matriz BCG.
Participar en proyectos especiales del área sobre desarrollo de nuevos productos y mejora de procesos.
Colaborar con equipo de marketing en la implementación de lanzamientos/exposiciones.
¿Qué buscamos?
Graduado/a o próximo/a a graduarse, preferentemente de las carreras: Administración, Ingeniería, o afines.
Experiencia de 3 años desempeñándose en roles similares con tareas analíticas (preferentemente en Marketing).
Contar con habilidades sólidas para el análisis de datos, conocimiento de herramientas de análisis y capacidad para realizar conclusiones/resultados basados en datos y compartir el análisis de información en una presentación concreta y de valor agregado.
Competencias: Proactividad y flexibilidad, orientación a resultados y a la mejora continua.
Colaboración activa y trabajo en equipo.
Manejo de herramientas de reporte: Excel, PowerPoint y otras herramientas de análisis de datos.
Conocimiento de Inglés (no excluyente) Ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo y oportunidad de nutrir tu perfil profesional Modalidad híbrida 3x2 en nuestras oficinas de Vicente López Horario flexible Beneficio de Almuerzo y pausas activas Licencia por maternidad extendida + Softlanding, días adicionales por paternidad.
Programa de Referidos Descuentos en instituciones educativas Club de beneficios, hasta 60% de descuento en primeras marcas.
Esperamos tu postulación!
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.