Abogado/A Para Dpto. Laboral

Las funciones tanto de abogado JR como de SSR serán:
Experiência en cuestiones de derecho colectivo, procedimientos preventivos de crisis, conflictos con sindicatos, negociación de paritarias.

Contestación de cartas documento, asistencias a SECLOS, seguimiento integral de juicios laborales (contestación de demanda, contestación de traslado, asistencia a audiencias).

Formación y experiência para cada puesto:
Abogado/a graduado. Se valorarán cursos y estudios de posgrado en la especialidad.

Dominio de idioma inglés oral y escrito (excluyente).

En el caso del abogado/a JR, se requiere entre seis meses y un año de experiência en la especialidad del derecho laboral preferentemente adquirida en estudios jurídicos.

Y, en el caso del abogado SSR, se requiere como mínimo tres años de experiência en la especialidad del derecho laboral preferentemente adquirida en estudios jurídicos.

Tipo de puesto: Tiempo completo